Wir sind Unternehmer*innen.
Unabhängig. Inhabergeführt. Seit 2006.
Unabhängig. Inhabergeführt. Seit 2006.
Das KMU Nachfolgezentrum bietet Hilfe von Unternehmer*in zu Unternehmer*in.
Auf Augenhöhe. Unser Ziel ist, dass die Nachfolgeregelung nicht als eine Last, sondern als eine Chance des Generationenwechsels wahrgenommen wird.
«Unsere Stärke?»
Wir wissen aus eigener Erfahrung, was es heißt, seine Firma zu übergeben oder zu übernehmen. Als Pionier in der Branche der Nachfolge, blicken wir heute auf über 500 ganzheitlich geregelte Nachfolgeprojekte zurück.
Mehr über uns
Seit 2006 erhebt das KMU Nachfolgezentrum den Anspruch, wirtschaftlich, pragmatisch und lösungsorientiert neue Besitzer*innen für KMUs zu finden.
Das KMU Nachfolgezentrum berät seit 2006 Firmen bei der internen oder externen Nachfolgereglung und engagiert sich in der Öffentlichkeit für das Thema Nachfolge.
Wir sind selbst Unternehmer*innen. Inhabergeführt. Unabhängig.
Das KMU Nachfolgezentrum wurde 2006 von Hans Weber, Andreas Weber und Karl Zimmermann gegründet. Seit der Gründung bis 2020 wurden an unseren beiden Standorten Schwyz und Bern mehr als 500 Unternehmensnachfolgen in der ganzen Schweiz erfolgreich gelöst.
Im Jahr 2020 eröffneten wir mit unseren Partnern Markus Fellmann und Pascal O. Stocker sowie unserer Partnerin Madeleine Na weitere Regionenstandorte in der Ost-, Nord- und Nordwestschweiz.
Wir pflegen und entwickeln den Unternehmergeist über Generationen hinaus. Wir vernetzen und agieren, um das Weiterbestehen von KMUs nachhaltig zu sichern.
Wir helfen KMU–Inhabern und Inhaberinnen Ihre Firma erfolgreich zu überreichen. Wir begleiten Unternehmen und Menschen durch den Nachfolgeprozess mit praktischen und nachhaltigen Lösungen. Dabei vermitteln wir zwischen den Generationen und unterstützen zukünftige Nachfolger*innen bei der erfolgreichen Betriebsübernahme.
Partnerschaftlich unterstützen wir Sie bei der Ausschöpfung Ihres Potential und der Wahrnehmung neuer Möglichkeiten. Auch bei Konflikten und Krisenzeiten stehen wir an Ihrer Seite und bewältigen gemeinsam Ihre Herausforderungen.
Wir verstehen Sie.
Wir wissen aus eigener Erfahrung, was es heißt, seine Firma zu übergeben oder eine bestehende Firma zu übernehmen. Als Pioniere in der Branche der Nachfolge blicken wir heute auf über 500 ganzheitlich geregelte Nachfolgeprojekte zurück. Unser Team besteht aus Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen und wir verfügen über ein bewährtes Experten-Netzwerk. Bei uns kommen Menschen aus verschiedenen Generationen, mit umfangreichen Erfahrungsschatz und Hintergründen zusammen.
Im Lauf der Jahre haben wir uns ein wertvolles Netzwerk aufgebaut: Wir sind regional verankert und national vernetzt.
Mit unseren Klienten gehen wir unabhängig und unparteiisch um. Das Unausgesprochene bringen wir auf dem Tisch.
Unsere Lösungsansätze sind kreativ, innovativ und gern auch „Out of the Box“.
Unsere Werte
Diskretion
Wir sind unabhängig, haben keine Interessenkonflikte und verstehen Ihre Situation aus eigener Erfahrung. Vertraulichkeit steht im Zentrum unseres Handelns.
Offenheit
Wir denken vernetzt, allparteilich und manchmal quer. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Aufgeschlossenheit. Wenn nötig, bringen wir das Unausgesprochene auf dem Tisch.
Fairness
Wir beraten und begleiten Sie durch den KMU Nachfolge- und Übernahmeprozess mit Expertise und Empathie. Von Unternehmer*in zu Unternehmer*in. Auf einer Augenhöhe. Ehrlich. Transparent. Fair.
Unsere Experten
Unsere Nachfolgeexperten sind erfolgreiche Unternehmer*innen, aktiv in Vereinen, Verbänden und Politik. Sie verfügen über ein breites Netzwerk. Menschenkenntnis, Sozialkompetenz und Weitsicht sind weitere Attribute, welche für unsere Berater*innen bezeichnend sind. Uns liegen sowohl der Erfolg des Unternehmens als auch die Interessen aller Beteiligten am Herzen.
ANDREAS WEBER
Partner, Zentralschweiz
Meine Erfahrungen bei Nachfolgeregelungen zeigen, dass auch bei einem strukturierten und zielorientierten Vorgehen die Herausforderung bestehen bleibt, aber das Meistern dieser bedeutenden Aufgabe viel Freude und eine tiefe Befriedigung auslöst.
Der wichtigste Aspekt in einer Nachfolge bleibt der Unternehmergeist. Diese Kraft ist es, die uns und unsere Unternehmen antreibt. Es ist immer wieder eindrücklich, wie ein geführtes Gespräch zwischen den beiden Generationen der Schlüssel zum Erfolg wird.
KARL ZIMMERMANN
Partner, Bern
MADELEINE NA
Partnerin, Nordwestschweiz
Mein oberstes Ziel in der Nachfolgeplanung ist der Einbezug aller Beteiligten. Mit einer professionellen und offenen Kommunikation schaffen wir Klarheit über Erwartungen und Chancen. So ebenen wir den Weg und eine optimale Grundlage für erfolgreiche Verhandlungen und eine gelungene Übergabe.
Im KMU-Nachfolgezentrum steht bei mir die strategische Vernetzung sowie die Verhandlungsführung und das Coaching im Vordergrund. Das persönliche Gespräch schätze ich sehr.
SIGRID SUTTER
Senior Consultant, Solothurn
RUDOLF P. WINZENRIED
Partner, Bern
Familienunternehmen sind das Rückgrat unserer Schweizer Wirtschaft und liegen mir deshalb ganz besonders am Herzen.
Der Weg zur erfolgreichen Nachfolge birgt Überraschungen und Möglichkeiten. Gemeinsam schätzen wir die Lage klar und mutig ein. Als Sparringpartner und Vertrauter unterstütze ich Sie mit Tatkraft und Freude. Von Unternehmer zu Unternehmer*in.
PASCAL O. STOCKER
Partner, Zürich
Unser Team
Auf unser langjähriges Team können wir zählen. Sie unterstützen uns bei Projekten und in der Administration.
Unsere Referenzen
Seit 2006 durften wir mehr als 500 Unternehmer in ihren Nachfolgeprozess begleiten und zahlreiche Jungunternehmer beim Start iins Unternehmertum beraten. Hier ein Einblick was unsere Klienten und Partner über uns denken.
«Das Besondere ist, dass Karl Zimmermann Lösungen bringt, wo andere Probleme sehen. Das optimistische Grundgefühl ist sicher auch Teil des Erfolges von ihm. Die Betreuung beider Ansprechparteien war stets umsichtig und gut dosiert. Die Kommunikation war umfangreich und angenehm. Der Nachfolgeprozess wurde vom ersten Kontakt an perfekt angegangen und durchgeführt.»
Judith Trachsel Oberleitner, GOBAG Gummi Oberleitner AG / GOBATEC AG
«Beim KMU Nachfolgezentrum fühlte ich mich sehr gut aufgehoben und bestens betreut. So konnten meine Läden professionell und planmässig verkauft und an den neuen Inhaber übergeben werden.»
Hans-Peter Jäger
«Ich bin mir nicht sicher, ob es die Firma Elektro Paganini AG in dieser Form ohne den Notfallplan vom KMU-Nachfolgezentrum sowie die tatkräftige Hilfe von Karl Zimmermann nach meinem Ausfall wegen eines Aortarisses noch gäbe.»
Hanspeter Schumacher, Geschäftsführer und Inhaber
Heute ist die Elektro Paganini AG wieder sehr erfolgreich unterwegs.
«Guten Tag Kari, ich möchte mich herzlich bei dir bedanken, dass du uns auf dem Weg zu meiner neuen Firma so kompetent und unkompliziert geholfen hast. Viele wichtige Entscheidungen konnten mit deiner Hilfe gefällt werden.»
Mathias Jordi, Jordi Sanitär AG, Ittigen
«Ich schätze an Andy Weber seine fachliche Kompetenz, seinen unternehmerischen Weitblick wie auch seine Empathie gegenüber den Mitarbeitern und Vertragspartnern sehr.»
Andrea Hangartner, passam ag, Laboratory for environmental analysis, Männedorf
«Für den Start ins Unternehmertum hat mir das KMU Nachfolgezentrum Klarheit und Sicherheit gegeben. Die massgeschneiderte Beratung von Andy Weber hat mir geholfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und die Chance in die Selbstständigkeit zu packen.»
Karin Müller, Personal Sigma Schwyz AG
«Ich war überwältigt vom Vertrauen, das uns Karl Zimmermann entgegenbrachte“. Zitat vom 19.11.2019 im Bärner Bär
Mathias Hächler, Karl Zimmermann AG
«Dank der Authentizität und des grossen Einfühlungsvermögens von Madeleine Na und Karl Zimmermann konnte die Übergaberegelung der Geschäftsführungsposition der Triner Media + Print für alle Beteiligten sehr professionell und angenehm gestaltet werden. Ihr Vorgehen war geprägt von guter Struktur, Klarheit und Effizienz. Während des ganzen Prozesses hatten Kari und Madeleine die Ziele und Interessen der Triner Media + Print immer vor Augen und wirkten sehr unterstützend, wofür wir dankbar sind.“
Simon Loretz und Michael Heinzer, Geschäftsführer Triner Media + Print
«Bei unserer Nachfolgeregelung fanden wir eine ausgewogene Lösung für das Unternehmen, unsere Kadermitarbeiter und uns. Andy Weber führte uns strukturiert und zielgerichtet durch den Prozess.»
Peter Hess, HME Trading AG, Sondermaschinenbau, Einsiedeln
Unser Netzwerk
„Die Qualität unserer Beziehungen macht die Qualität unseres Lebens aus!“ In diesem Glauben führen wir auch im KMU Nachfolgezentrum unsere Kooperationen mit kompetenten, uns ergänzenden Partnern durch. Wir verfügen über ein großes Netzwerk an Fachexperten und sind in regem Austausch mit einer Vielzahl an Studierenden, Innovatoren und Arbeitnehmenden der nächsten Generation.
Auch im Bereich der Kooperationen mit Partnern spielen wir mit offenen Karten. Einige Kooperationen stellen wir an dieser Stelle vor.
Wir stellen vor
Schwyz Next ist die Unternehmensplattform für Zukunftstrends und Innovationen.
Unsere Vision: Innovations- und ideengetriebenes Arbeiten unter gleichgesinnten Machern – Seite an Seite und situativ auch miteinander
COACHING, BERATUNG und BEGLEITUNG sind meine Leidenschaft. In meinen Spezialgebieten Arbeitsplatzbezogenes Coaching, HR-Beratung und Nachfolgeplanung biete ich Ihnen im Raum Basel und Nordwestschweiz HR-Dienstleistungen, welche auf Ihre individuellen HR-Bedürfnissen abgestimmt sind.
Marc Dietschi hilft KMUs bei der digitalen Transformation. Er bietet SEO, Online Marketing, Webinare und technischen Support für Hostinglösungen.
Ein umfassendes Leistungsangebot unter einem Dach für kleinste und kleine Unternehmen – kompakt, kompetent und unternehmerisch – das sind die KKU SPEZIALISTEN
