Aktive Suche der Nachfolger
Wie finden wir Ihren Nachfolger oder einen Übernehmer?
Zusammen definieren wir zuerst eine Vermarktungsstrategie und wir suchen dann aktiv nach der passenden Lösung.
Unser strukturierter Prozess sieht wie folgt aus:
a. Wir nehmen Ihre Vorstellungen und die Anzahl an Interessenten entgegen.
b. Wir analysieren Ihren Markt und schaffen die Grundlage für ein Vermarktungskonzept
c. Wir anonymisieren das Profil Ihres Unternehmens
d. Wir gehen aktiv auf die Suche für Sie
Wir haben Zugang zu Online-Plattformen, Head-Hunters und Personalvermittlungsbüros. Unsere grosse Stärke liegt aber in unseren persönlichen Netzwerken. Die Erfahrung zeigt, dass eine aktive Vermarktung mit gezielter Kontaktaufnahme öfters und schneller zum Erfolg führt, und dies bei einem höheren Verkaufspreis. Der höhere Aufwand der aktiven Vermarktung wird durch den Nutzen mehr als beglichen.
e. Wir prüfen und qualifizieren die Interessenten für Sie
f. Wir geben Ihnen eine Auswahl an passenden Interessenten
g. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen wollen
h. Wir orchestrieren ein erstes Kennenlerngespräch
