Seit 60 Jahren steht der Name Niedermann für hochwertige Haustechnikanlagen in der Region Zug. Der damalige Inhaber Markus Niedermann setzte sich zum Ziel, die Nachfolgeregelung mit ihren Mitarbeitenden umzusetzen. Die KMU Nachfolgezentrum AG durfte dabei die Nachfolger in einem mehrjährigen Prozess begleiten.
Wann und weshalb haben Sie angefangen, sich mit dem Thema Nachfolge zu befassen?
Der ehemalige Inhaber ist vor knapp 10 Jahre auf mich zugekommen, ob ich allenfalls interessiert bin, die Geschäftsleitung zu übernehmen und die Nachfolge anzutreten.
Nach einer Gedenkfrist nahm ich das Angebot mit Stolz sehr gerne an und stellte mich den Herausforderungen. Mir war von Anfang an klar, dass ich dies nicht alleine meistern kann, es braucht Partner dazu.
Wir entwickelten die Nachfolgelösung mit dem Ziel den Betrieb mit mehreren Mitarbeitern zu übernehmen und gemeinsam auf den Weg der Unternehmensnachfolge zu gehen. 2018 übernahm ich die Geschäftsleitung. Während einer längeren Phasen erwarben wir die Mehrheit der Aktien.
Welche Erfahrung haben Sie mit diesem Nachfolgeprozess gemacht?
Wir haben sehr gute Erfahrungen gemacht. Dank dem grossen Know-How von Andy Weber konnten wir mögliche Varianten ausarbeiten und das übergeordnete Ziel der Übernahme im Auge behalten. Für mich war sehr wichtig, während des gesamten Prozesses eine Anlaufstelle für den Austausch zu haben.
Wie lange hat das gedauert und was hat das mit Ihnen emotional gemacht?
Während den letzten 10 Jahren hat mich der Nachfolgeprozess sehr intensiv beschäftigt. Unsere Rollen im Betrieb veränderten sich, mit dem Inhaber gab es eine neue Form der Zusammenarbeit. Die unternehmerische Verantwortung stieg stetig. Fragen zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens gab es zu beantworten, usw. Diese wichtigen Themen bearbeiteten wir parallel zum Alltagsgeschäft.
Welches sind die Besonderheiten, die den Berater vom KMU Nachfolgezentrum ausmachen?
Wir hatten stets die gleiche Ansprechperson, welche uns sehr kompetent unterstützte. Das grosse gegenseitige Vertrauen, welches sich über die Zeit stetig weiterentwickelt, und der kollegiale, offene Umgang.
Warum empfehlen Sie das KMU Nachfolgezentrum weiter?
Ohne eine enge Begleitung hätten wir den ganzen Prozess nebst dem Alltagsgeschäft nicht geschafft. Für die Bearbeitung der Themen benötigt es Fachleute mit Erfahrung. Die KMU Nachfolgezentrum AG ist ein renommiertes Unternehmen mit einem grossen Fachwissen und breit abgestützt. Der Unternehmergeist ist im Fokus, das wird selber so gelebt.
Für Andreas Weber war der Prozess besonders spannend. Die Nachfolge erfolgte über eine lange Zeitspanne. Bei allen Beteiligten stand das übergeordnete Ziel der eigenständigen Fortführung des Unternehmens im Vordergrund. Über die Jahre gab es den Bedarf nach Anpassungen bei der Umsetzung. Gemeinsam und in einem guten Austausch konnte das Ziel erreicht werden.
Vielen Dank, Stefan Abt für diese Kurzinterview und Ihr uns entgegengebrachtes Vertrauen.
