Mit uns wirkt
der Unternehmergeist
über Generationen.
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Ich will verkaufen Familien- / Betriebsinterne NachfolgeIch will kaufenMit uns wirkt
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Die KMU Nachfolge
ist unsere Mission.
Mehr als ein Job.
Eine Passion. Seit 2006.
ist unsere Mission.
Eine Passion. Seit 2006.
Das KMU Nachfolgezentrum begleitet Unternehmen
bei der internen oder externen Nachfolgeregelung und
engagiert sich in der Öffentlichkeit für das Thema Nachfolge.
Wir sind selber Unternehmer. Unabhängig. Inhabergeführt.
Unsere Dienstleistungen
1. Ganzheitliche Nachfolgebegleitung
2. Coaching & Konfliktlösungen
3. Notfallhilfe & -Prävention
4. Referate & Quer-Denker-Aufträge
«Nachfolge in der Familie?»
Am Mittagstisch oder unter dem Weihnachtsbaum wird zu oft unverbindlich und wenig strukturiert über die Zukunft des Unternehmens diskutiert. Wir führen mit Ihnen und Ihrer Familie diese wichtigen Gespräche in einem passenden Rahmen.
Kontaktieren Sie uns jetzt
Ihr Mehrwert
Unsere Unabhängigkeit ist Ihr großer Vorteil. Wir helfen Ihnen frei von jeglichen Interessenskonflikten. Wir sind selbst Unternehmer mit Herzblut und vollem Engagement.
1.
Sicherheit im Vorgehen
2.
Grössere Erfolgschancen
3.
langjährige Erfahrung
1.
Verhandlungssicherheit
2.
Grössere Erfolgschancen
3.
Erfahrene 2. Meinung
News
Der Unternehmergeist und das Vertrauen
“Vertrauen ist der Anfang von allem” – ein Slogan, mit dem eine deutsche Grossbank in den Neunzigern ihre Finanzprodukte bewarb. Kern der Aussage: Menschen vertrauen ihr hart verdientes geld nicht irgendjemandem an. Lesen sie die Komplette Kolumne hier Zum gesamten Kundenmagazin WIRinfo 09/2019 geht es hier
Sind sie Unternehmer oder Unterlasser?
Die ständige Angst vor dem Scheitern lasse Ideen und Innovation ersticken, schreibt unser Unternehmergeist. Zukunft bedeutet aber immer Ungewissheit. Ein Rezept um die Angst vor dem Scheitern zu mässigen: Vertrauen haben. Hier den ganzen Unternehmergeist lesen: zur Kolumne Lesen sie den kompletten Newsletter des Wirtschaftsraums Bern hier
Entscheidungen treffen
Entscheidungen treffen Die Tochter hat die Malerei weiter ohne das nötige Fachwissen weitergeführt. Sie hat sich dazu entschieden ein Nachdiplomstudium in Unternehmensführung zu beginnen und rasch möglichst die Lücken im Bereich Leadership und Betriebswirtschaft zu schliessen. Zu diesem Zeitpunkt war die Tochter noch in ihrem ursprünglichen Beruf angestellt, hat diesen aber durch die Doppelbelastung aufgegeben. […]
