Die KMU Nachfolge
ist unsere Mission.
Mehr als ein Job.
Eine Passion. Seit 2006.
ist unsere Mission.
Eine Passion. Seit 2006.
Das KMU Nachfolgezentrum begleitet Unternehmen
bei der internen oder externen Nachfolgeregelung und
engagiert sich in der Öffentlichkeit für das Thema Nachfolge.
Wir sind selber Unternehmer*innen. Unabhängig. Inhabergeführt.
Unsere Dienst
1. Ganzheitliche Nachfolgebegleitung
2. Coaching & Konfliktlösungen
3. Notfallhilfe & Prävention
4. Referate & Querdenker-Aufträge
«Nachfolge in der Familie?»
Am Mittagstisch oder unter dem Weihnachtsbaum wird zu oft unverbindlich und wenig strukturiert über die Zukunft des Unternehmens diskutiert. Wir führen mit Ihnen und Ihrer Familie diese wichtigen Gespräche in einem passenden Rahmen.
Kontaktieren Sie uns jetzt
Ihr Mehrwert
Unsere Unabhängigkeit ist Ihr großer Vorteil. Wir helfen Ihnen frei von jeglichen Interessenskonflikten. Wir sind selbst Unternehmer*innen mit Herzblut und vollem Engagement.
1.
Sicherheit im Vorgehen
2.
Grössere Erfolgschancen
3.
Langjährige Erfahrung
1.
Verhandlungssicherheit
2.
Grössere Erfolgschancen
3.
Erfahrene Zweitmeinung
News
Der Unternehmergeist und die Spitzbuben
Ein Spitzbube, wer dabei Böses denkt! Die Redewendung wird – oft augenzwinkernd – verwendet, wenn man ausdrücken will, dass man einen vermeintlich harmlosen Vorgang auch anders interpretieren kann – nämlich so, dass der Vorgang oder die handelnde Person in einem zweifelhaften Licht erscheint. Der Schelm Denke ich an einen Spitzbuben, so sehe ich ein frech […]
Partnermeeting in Bern 2022
Experten in der Nachfolgeregelung alle vereint. Dieses Jahr haben sich alle Partner in Bern im MatteLab getroffen. Vielen Dank Madeleine Na, für die Idee ein Gruppenfoto zu machen. Mehr über uns und unsere Partner erfahren sie unter „Über Uns“
Der Quellenaspekt bei der Unternehmensübergabe
Der in Zürich lebende Peter Koenig hat aus Beobachtungen die Quellentheorie entwickelt. Die Quelle ist eine Person, die eine Idee hat, Initiativen ergreift und Risiken eingeht, um sie umzusetzen. Ihre Hauptaufgabe ist es zu klären, was der nächste Schritt zur Entwicklung ihres Projekts ist. Wenn sie Unterstützung braucht, lädt sie andere ein, sich zu beteiligen […]
