Berater*innen sind auch nur Menschen
Haben Sie schon einmal einen Fremdbild-Selbstbild-Test gemacht? Mit einer Ihnen vertrauten oder fremden Gruppe? Ein solcher Test ist ein wunderbares Instrument um den Abgleich zwischen unseren verschiedenen Rollen und Perspektiven zu machen und sich seiner Wirkung gegen aussen bewusst zu werden. Ich persönlich nutze ihn auch zum Beispiel in der Organisationsentwicklung mit Führungskräften.
Jede und jeder von uns hat immer verschiedene Hüte auf. Unsere Rollen wechseln sich ab, zwischen dem privaten und dem beruflichen Umfeld und haben auch da unterschiedlichste Rollen. Innerhalb der Familie sind wir Sohn, Vater, Ehemann, Koch, Taxifahrer und Putzmann – manchmal vieles zugleich. Im Beruf dann Angestellte, Chefin, Prozessverantwortliche, Arbeitgeberin und vieles mehr. Und wehe, wir sind im Homeoffice tätig, dann kommt alles drunter und drüber und wir versuchen, alles unter einen Hut zu bringen. Ob das schlau ist, weiss ich nicht. Effizient ist es aber meistens.
Und wann sind Sie eigentlich einfach Sie bzw. ICH?
Ich möchte Sie zu einem Experiment einladen, das darin besteht, sich darauf zu achten, welchen Hut Sie jeweils anhaben, und wann Sie möglicherweise Rollenkonflikte haben. Wieviel ICH-Zeit bleibt am Ende der Woche ganz für Sie übrig? Das Thema hier ist Achtsamkeit, und der Grund, weshalb Sie Zeit für sich selbst haben sollten, ist, dass Sie sich in dieser Zeit regenerieren und zu sich selbst kommen können.
Denn, wenn Sie gut erholt und ganz bei sich selber sind, haben Sie immer genügend Kraft, Ihre Rollen zugunsten von Team, Familie, Arbeitgeberin, Nachbarn, Schule, Kunden und wer auch immer von Ihren Taten und Ihrer Energie profitieren darf, einzusetzen. Mit Erfolg!
Uns bei KMU Nachfolgezentrum geht es nicht viel anders. Auch wir haben verschiedene Rollen innerhalb unserer Beratungstätigkeit inne. Für unserer Kunden sind wir, je nach Ausgangslage und Bedürfnissen Generationen-Coach, Mediatorin, Moderator, Beraterin, Jurist und Prozessverantwortliche.
Welche Herausforderungen stehen bei Ihnen an? Gerne setzen wir die entsprechenden Hüte auf, um Sie optimal zu unterstützen.
Buchen Sie jetzt direkt Ihr kostenloses Erstgespräch:
Madeleine Na, Partnerin und HR-Coach
KMU Nachfolgezentrum
Region Nordwestschweiz
E-Mail: mn@kmu-nachfolgezentrum.ch
Telefon: 078 897 23 70
